• Team Azalea
  • Tijden, vrije dagen en vakanties
  • Documenten (pdf)
    • Informatieboekje
    • Schoolgids
    • Schoolplan
  • Protocollen en beleid (pdf)
    • Luizenprotocol
    • Anti-pestprotocol
    • Handboek informatiebeveiliging en privacy Innoord
    • Reclame- en sponsorbeleid
    • Beleidsplan Sociale veiligheid
    • Schoolondersteuningsprofiel
  • English info
  • Contact
  • Ouderbetrokkenheid
  • Medezeggenschapsraad
  • Montessorionderwijs
  • Samenwerkingspartners
  • Tussenschoolse opvang
  • Ouder-kind-adviseur
  • Informatieochtenden
  • Aanmelden
  • Wachtlijst zijinstromers

Medezeggenschapraad (MR)

De MedezeggenschapsRaad bestaat uit ouders en personeel van school, een gelijk aantal van beide geledingen.

De zittingsduur is 4 jaar en leden kunnen herkozen worden. De MR komt zo’n 6 keer per jaar bij elkaar. Vanuit de MR informeren we en adviseren we onze afvaardiging van de GMR. De MR werkt op verschillende wijzen:

  1. Vanuit het adviesrecht, artikel 11; over onderwerpen die in het reglement vastleggen. De directeur kan het advies alleen met een omklede reden naast zich neer leggen.  De onderwerpen die dit betreft zijn: Grondslag van de school, vaststellen/wijzigen van lesmateriaal, beleid t.o.v. werkzaamheden van school, fusie, organisatie van de school, deelname aan projecten/experimenten, vaststellen dan wel wijzigen van een bestuursreglement, aanstellen/ontslaan van schoolleiding en personeel, vaststellen/wijzigen van taakverdeling van schoolleiding, beleid van toelating/verwijderen van leerlingen, nieuwbouwplannen, onderhoud van de school en huisvesting.
  2. Initiatiefrecht, artikel 8; vanuit de MR voorstellen maken of standpunt kenbaar maken omtrent zaken die de school aangaan aan de directeur.
  3. Instemmingsbevoegdheid, artikel 10; bevoegdheid over onderwerpen die in het reglement vastleggen aan voorstellen door de directie. De onderwerpen die dit betreft zijn vaststellen/wijzigen schoolplan, schoolreglement, activiteitenplan, schooltijden, ondersteunende werkzaamheden door ouders en regels op het gebied van veiligheid en gezondheid.

Soms geldt de bevoegdheid alleen voor de personeelsgeleding of oudergeleding. Bij de personeelsgeleding zijn dat onderwerpen als vaststellen/wijzigen formatieplan, nascholing personeel, toekennen salarissen, toelagen ed, verlofregeling, taakbelasting, personeelsbeoordeling en formatiezaken. Voor de oudergeleding geldt vaststellen/wijzigen van middelen en een mogelijk statuut voor de oudergeleding en zaken die eerder benoemd zijn in artikel 11.

Mocht u zaken willen delen met de MR schroom dan niet om een MR-lid aan te spreken of een mail te sturen aan de MR: mr_azalea@innoord.nl

 

 

Leden


De MR van Montessorischool Azalea bestaat dit schooljaar uit: Vanuit de personeelsgeleding:

  • Maja Schaap (leerkracht Azalea)
  • Carolien den Boon - Visser (leerkracht Azalea)
  • Moneke Valenkamp (leerkracht Azalea)

Vanuit de oudergeleding:

  • Esther-Rina Urbani (voorzitter, ouder Azalea)
  • Jan Koopman (ouder Azalea)
  • René de Groot (ouder Azalea)

 

 

U kunt de notulen van de MR inzien door op onderstaande link te klikken. Vervolgens kunt u de documenten downloaden. Deze bestanden zijn echter versleuteld. Het wachtwoord kunt u opvragen door een Kwieb bericht te sturen naar de groepsleerkracht.

Graag het verzoek deze bestanden en het wachtwoord niet te delen!

 

Klik hier voor de MR notulen.

Montessorischool Azalea


Azalea I
Azaleastraat 19-21
1032 BT Amsterdam
T 020-6341726

 


Azalea II
Varenweg 6
1031 CB Amsterdam

 

Zoeken


 

 

Social media


Instagram

 

Ons bestuur


De werkplek van je leven

Dewerkplekvanjeleven.nl

Copyright 2023 - Montessorischool Azalea
Inloggen | Ziber Education - Gespreksplanner voor onderwijs | Ziber - PSD naar html | SdH Vormgeving - /Team4School - Webdesign